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以踏石留印 抓鐵有痕的精神狠抓工作落實

來源: 作者: 時間:2018-6-5 閱讀:

張掖分公司在職工代表大會上明確了2018年工作思路,部署新一年工作任務(wù)。接下來就是要抓落實,落實、落實、再落實。分公司上下認清形勢、增強信心、咬住目標、聚焦重點、形成合力,以改革創(chuàng)新精神推進經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。

狠抓落實要有只爭朝夕的緊迫感。分公司的發(fā)展要跟上亞盛股份公司發(fā)展的節(jié)奏和步伐,必須要有只爭朝夕的緊迫感。必須清醒地看到,改革的成果不是“等”出來的,改革的成效是“搶”出來的,改革之路是“闖”出來的。分公司為完成亞盛股份公司下達營業(yè)收入1.1億元,凈收入利潤2300萬元,職均收入4.6萬元的經(jīng)營目標任務(wù),按照股份公司總部機構(gòu)及職能調(diào)整方案,從本地區(qū)、本單位工作的角度,結(jié)合分公司實際,定目標、定措施、定項目、定責任。

分公司上下進行改革,領(lǐng)導班子成員進行了明確分工,明確目標經(jīng)營任務(wù),深化薪金分配制度改革,健全激勵機制;機關(guān)部室進行工作職責分工,分解到具體負責人,實行崗位責任工資+績效工資考核辦法,年底進行考核。分公司真正把各項重點工作抓深抓實、抓出實績、抓出成效,樹立起“制度就是保障”的意識,建立起促進抓落實的長效工作機制。通過建立抓落實的監(jiān)督制約機制、嚴格的目標考核機制、獎罰分明的激勵機制和科學有效的用人機制,形成說實話、辦實事、講實效、求實績的濃厚氛圍。

近日,根據(jù)股份公司要求,將《關(guān)鍵在于落實》制定傳讀順序表,安排各單位進行傳讀,在傳讀后各自寫讀后感報黨群部。分公司上下雷厲風行的作風抓好落實,用踏石留印、抓鐵有痕的作風推進各項工作。發(fā)揚“釘釘子”的精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實、釘牢,把工作做扎實。用科學正確的思想理念、切實可行的方案策略、積極有效的辦法措施,真正把各項工作落到實處。

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